其實沒必要介紹。

    公司誰不認識王默？

    再加上昨晚塌房事件，此刻王默的名字在整個公司都是如雷貫耳。

    劉正文帶著王默來到了辦公區域，拍了拍手。

    在所有人的目光匯聚過來後，他才出聲道：「告訴大家一個消息，從今天開始，王默會正式加入作曲部，成為我們其中的一員。請大家用掌聲歡迎他的到來。」

    啪啪啪。

    稀稀拉拉的掌聲響起，伴隨著巨大的驚呼聲。

    「什麼？王默來作曲部？」

    「這麼糊？」

    「頂流變工具人，這落差換誰都得瘋啊。」

    「不會吧，不會吧，不會真的有頂流來當作曲人吧。」

    「什麼鬼？」

    「這是鬧哪樣啊。」

    幾乎所有人眼裡都透露出不可思議。

    當然也有一些心思靈活的人，很快就明白了緣由：王默這是被公司雪藏了。恐怕以後娛樂圈再也沒有王默這麼一號人物，只有他們作曲部的新人、舊人、老人：王默。

    在嘈雜聲中。

    劉正文指了指辦公區域一個角落的空位置：「王默，以後你就坐那兒吧。有什麼事，直接找我就行。」

    他沒有跟王默說歸哪個主管負責，也沒有給王默分派任務。

    反正他知道王默就是來混日子的。

    只要對方不惹事，自己樂得清靜。

    說完後，劉正文便轉身離去。

    王默表情平靜，對周圍沸沸揚揚的議論聲充耳不聞，來到自己的辦公座位面前，便打開了手機堂而皇之開始逛微博。

    工作是不可能工作的。

    都糊了。

    還裝啥啊？

    此刻，微博上依然沸沸揚揚，熱搜呈現爆炸趨勢。

    前十個熱搜，五個跟自己有關。

    熱搜第一：【王默塌房】

    熱搜第二：【官媒點評王默事件：德不配位】

    熱搜第三：【王默嘲諷民族英雄】

    熱搜第四：【芒果台緊急下架《哥哥們的生活》】

    熱搜第五：【民族英雄，容不得羞辱】

    至於他的微博頁面，粉絲不降反升，從前一天的6128萬漲到了現在的6201萬。

    一夜漲粉數十萬！

    果然是火炸了。

    看了一眼評論區，那是相當的精彩。

    譬如：誇他英俊瀟灑、風流倜儻、才華橫溢、高大威猛等等，一個都沒有！

    什麼內容就不說了。

    反正王默看了幾眼，血液賁張的他能一腳踹開犁地的牛，自己去耕十畝地。

    本來他想去關閉辣眼睛的評論區，可登錄賬號一看，發現自己賬號已經被渣浪封禁，無權操作。

    「我去你姥姥個熊！」

    王默怒罵一聲，關掉了微博。

    上個月微博之夜的時候，他還記得對方工作人員對原身卑躬屈膝的模樣，沒想到現在馬上就翻臉不認人了。

    果然是塌房的明星不如雞。

    呵！

    別嘚瑟。

    他會回來的！

    時間一天天消逝。

    網際網路上，在經歷了幾天的熱度爆炸後，關於王默的新聞便迅速消失，被其它各種各樣的新聞替代。

    公司這邊的公關進行得非常不順利。

    自從袁雄在第三天告訴王默，讓他做好心理準備後，王默便知道，他這個曾經的頂流已經被所有人拋棄。

    業內，不少人感慨不已。

    「娛樂圈再無王默。」

    「曾經的頂流啊，就這樣淪落為普通人。」

    「你覺得他還有機會復出嗎？」

    「呵！開什麼玩笑？他王默可是驚動了官媒，口碑徹底坍塌，這種情況若是還能復出，我室友腦袋擰下來給你當尿壺。」

    雲海傳媒。

    當事人王默卻是出奇的冷靜。

    每天要麼睡覺。

    要麼看小說。

    要麼刷b站。

    別人都以為他是心如死灰的擺爛。

    但實際上他的確在擺爛。

    雖然他得到了系統的任務，讓他發布歌曲《無所謂》，不過這些天過來，他一直都沒有找到合適的機會。

    反正他也不急，等唄。

    王默不急。

    辦公室的劉正文最近卻越來越著急了。

    作曲部是幹什麼的？

    就是為歌手寫歌的！

    如今已經是七月中旬。

    再過十幾天，八月即將到來。

    每一個月的月初，都是歌壇歌手們爭榜的日子。

    屆時，各大娛樂公司的歌手，包括：

    天王！

    天后！

    當紅歌手、小鮮肉頂流。

    一線、二線、三線。

    加上海量的新人歌手。

    全都會趁機發歌，讓自己的歌在月初的榜單上拿到一個好的名次。

    當然，新人歌手再逆天，在排行榜上也難以和知名歌手比。

    所以每個月的新歌爭榜，都分為兩個榜單：

    一個是針對資深歌手的：新歌榜。

    一個是針對新人歌手的：新人榜。

    這點跟王默前世看小說的起點網有點類似，在起點網上同樣分為：新書榜和新人榜。

    果然，即便是在不同的世界，每一行的規則制定者都會給新人一點機會，讓他們能有出頭的機會。

    要爭榜，就必須要發歌。

    在幾天前，劉正文已經接到了公司的聲樂部發來的要求：八月份，公司預計會派出13名歌手發歌，讓作曲部準備至少50首歌曲供他們挑選。

    50首歌！

    作曲部有著兩百多號人，要創作這麼多歌曲其實並不是什麼難事。甚至部門還有不少歌曲的庫存。

    可是要創作出讓聲樂部滿意的50首歌，難度就爆表了。

    上個月。

    作曲部提供了六十多首歌曲給聲樂部的歌手挑選，然而最終卻沒有任何一首歌沖入兩個榜單前十。這樣的成績，對於雲海傳媒這種頂級娛樂公司來說，堪稱慘澹。

    成績不行，聲樂部的歌手們便將責任落到了作曲部頭上，一堆理由砸過來：

    歌寫的不好！

    作詞作曲都極差！

    編曲沒有品位！

    脫離了觀眾喜好！

    如此一來，作為作曲部經理的劉正文便壓力山大。

    若是

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