「什麼瑕疵？你不用忌諱，我知道自己有不擅長的東西，這才請你來幫我做公司管理架構的~」

    王宇倒是沒有自大到認為自己什麼都是對的，所以他才會專門找一些懂得管理的人來幫他做公司架構。讀書都 www.dushudu.com

    聽到王宇這麼說，黛西倒是佩服他的胸懷，主要大多數年輕有為的創業者，還是很注重一些所謂的臉面。

    「王總！按照你的想法，是從策劃、程序、美工單獨抽出人手，從研發到運營都是一批人。

    您這個想法的初衷，是很好的！既可以平穩的從研發到運營過度，又能保證後續遊戲更新的質量。」

    黛西是懂人性的，還是很注重維護王宇權威，不管他提出的方案漏洞有多大，先把他夸一遍就對了。

    王宇倒是沒有因為黛西的誇獎就昏了頭，等著她的下句。

    果然黛西的但是來了。「但是您可能沒有注意到，您這種不斷掐尖行為，可能會導致後續研發組的能力越來越弱。」

    「嗯！」王宇大致上也聽懂了，之前的確是自己有些想當然了。

    他用手指輕輕扣了扣桌面，看向黛西。「那解決方案呢？」

    王宇覺得發現問題之後，黛西作為一個行政總監，總不至於會把問題留給自己吧！

    不然自己還給她開這麼高的薪水做什麼。

    果然黛西自信一笑，然後開口。「目前我和張總討論出來的方案是策劃、程序、美工分別成立三個研發流程板塊，每個板塊再細分成兩個小組，進行組內競爭。

    更主要的是這六個小組，可以對公司不斷補充的基礎員工進行培養。

    新遊戲的日常維護運營人員，也可以從中隨時抽調。

    而比較優秀的員工一些升職去做運營小組的負責人，一些留在研發小組當火種帶新人。」

    這就是黛西和老張商量之後，作出的運營部門的架構細分，與之前王宇想的那種抽調式組建精英小隊有種南轅北轍的意思。

    其實這也不奇怪，王宇沒有什麼管理經驗，之前覺得企鵝帝國用這一套很好的效果，但是他忽略了人家是多大的公司，人才濟濟，從主要部門抽調一些人手，也不會影響自己本身的業務。

    打個比方來說，王宇之前的做法，就是從全軍抽調精銳攻堅，然後占領地盤之後駐守地方了。

    這麼幹，公司肯定越來越弱啊！

    而黛西的做法就很像藍星第二次開片的安傑麗卡，不斷從前線抽調回優秀的士兵，培養更多有基礎經驗的士兵上戰場。

    所以黛西這運營的架構，雖然輸了前期一些運營的平穩性和遊戲質量，但後面能維持公司開發更多的遊戲。

    「嗯！」王宇點點頭，這運營的事王宇倒是了解了。「那行政架構這邊的事呢？」

    這方面王宇倒是也很關切，主要是行政架構裡面有財務一項，這才是他脫離日常公司管理之後，不被架空的關鍵。

    黛西算是個人精，自然知道王宇最為關注的是什麼。

    「關於行政方面，目前細分為三個主管級部門，財務、人事、後勤。」

    黛西倒是也沒打啞謎，直奔王宇關心的財務問題。

    「財務目前設置了有一位財務主管，對您直接負責、另外會計和出納都還在擴張人員。」

    嗯！王宇倒是滿意的點點頭，太多的事他也不想去操心，只要能把握住財務，了解公司資金去向，大多數公司的事，基本很難瞞的過他。

    之後就是人事了，這方面黛西倒是沒有含糊，這個星期她做的就是大量充實人事部門的人手。

    因為現在沒有人事主管，所以這個部門都是黛西親自在管理。

    之所以這麼重視這個人事部門也不奇怪，畢竟公司現在各個部門都缺人，還得靠人事部填補的。

    「之後各個部門的主管和組長的補充，其實黛總監你也可以從獵頭方面著手~」

    這的確是一個途徑，畢竟自己培養出一個管理者的時間成本還是太大了些。

    黛西倒是沒想到王宇這麼激進，主要是這樣的方案她又不是想不到，只是覺得沒必要浪費這些成本而已。

    不過這既然是王宇的決定，黛西也沒必要幫他省錢，於是一口答應下來。「好的！後續我會去聯繫獵頭公司的，只是公司原有的組員的積極性...」

    王宇笑了笑，黛西考慮的還真是全面多了。

    「不用在乎員工的想法！之後我會再調整一次公司的薪水水平，達到行業里比較高的水平。

    隨著公司的擴張，當原有的這些組長跟不上公司的成長時，那就讓他讓位給其他有能力的人吧！」

    王宇相信，在魔都普通人薪資還是四千左右的年代，八千多的薪水足夠吸引到一些基層管理的優秀人才了。

    「嗯！」黛西倒是有些驚訝，沒想到王宇這麼果斷和無情，不過她倒是覺得這樣人才能成事。

    過多的個人感情摻雜在工作中，反倒是會讓人出現錯誤的判斷。

    不過王宇這番全員漲薪的用意，倒是讓黛西有些摸不著頭腦。

    原本的公司的薪酬體系就處於行業中上層了，這麼做難道是為了吸引更多的人才。

    但很明顯王宇也沒有和她解釋的必要，現在公司的業務發展基本靠自己優盤開掛，那需要吸引什麼人才啊！

    王宇這麼做，還不是為了合理給朱鎖鎖六千多的薪水漲到八千而已。

    了解完了黛西近期工作成果之後，王宇又把老張叫過來了解了一下公司遊戲業務的最近的進度。

    在得知神廟逃亡已經開始上架發行之後，王宇試玩了一下，流暢度和還原度都不錯。

    之後，他又把保衛大蘿蔔的策劃案給了老張，這是一款塔防類的休閒風遊戲。

    主打還是休閒類的萌系卡通畫風，主要是這類遊戲受眾比較廣，玩家基數多，比較適合恰錢。

    老張經過兩次親眼見證，知道王宇的策劃案有多完美。

    細細一看，果然這也是一款非常具有火爆的潛質的策略塔防遊戲。

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